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共产党员网:黄山区“五强化” 树立公管系统勤政廉洁新形象
【信息来源:】【信息时间:2018/10/12 阅读次数:】【字号: 】【我要打印【关闭】

            

    黄山区公共资源交易监督管理局结合招投标行业特点,从强化责任落实、制度建设、廉政教育、服务意识和社会监督等方面着手,切实推进勤政廉政建设,树立了公管系统勤政廉洁新形象。

    强化责任落实,层层传导压力。按照党风廉政建设工作要求,结合公管工作实际,研究制定《党组主体责任清单》和《党组履行全面从严治党主体责任清单》,牢固树立党组书记党风廉政建设“第一责任人”意识,对党组书记、党组成员、职能部门所担负的责任,逐个厘清、逐条明确、逐项分解,主要领导与分管领导、分管领导与分管部门分别签订《党风廉政建设责任状》,把责任传导给局班子成员和各科室负责人,做到责任主体明确化、责任层次清晰化、责任运行链条化、责任体系科学化,确保责任落到实处。

    强化制度建设,扎牢制度笼子。认真落实党员领导干部“一岗双责”。先后制定完善黄山区公管局《党组工作规则》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《勤政廉政责任制考核办法》、《公共资源交易流程各环节风险点及防范措施》等一系列规章制度,实现对队伍严格要求、严格教育、严格管理、严格监督中层以上干部,层层签订廉政承诺;工作人员各司其职,层层把关,确保每个项目招投标实现按规程阳光操作。建立与区纪委监委工作信息报告制度,及时报告招投标工作动态;规范公共资源交易行为,严肃招投标过错行为责任追究,形成用制度管人、按制度办事的良好格局,规范权力运行。

    强化廉政教育,营造廉洁氛围。坚持廉政教育常态化,通过廉政教育专题学习会深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,推动党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化;通过开展廉政专题讲座、“廉政党课”等活动,加强理想信念教育,牢固树立“四个意识”,提升拒腐防变能力;通过“微腐败”典型案例通报,做到以案明纪。通过组织观看中央纪委宣传部拍摄的《巡视利剑》和黄山区纪委拍摄的《正心明道》等廉政教育专题片,时刻绷紧风险防范这根“弦”,做到警钟长鸣;通过在局机关开展一次廉洁宣誓、阅读一本廉政书、学唱一首廉政歌、撰写一篇廉政文“四个一”活动,帮助干部职工树立“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的新风尚。

    强化服务意识,提升服务功能。以公共资源交易服务大厅为重点,一是增强服务意识,提高服务质量。围绕“最多跑一次”改革,对各类公共服务事项进行了全面梳理,认领公共服务事项总数为5项,全部实现“最多跑一次”,占比100%,推进公共资源交易服务电子平台建设及应用,实现了在服务企业过程中,让“数据多跑路,群众少跑腿”“宁可我跑路,不让你跑腿”的服务承诺,以优质、快捷、高效的服务提升窗口形象。二是增强敬业意识,提升工作成效。以一颗爱岗敬业的事业心投入日常工作中,进一步梳理业务流程,优化办事环节,严格限时结办,做到办事动作快、咨询答问快、急事处置快、联络协调快、解决问题快。三是增强效能意识,提高工作效率。以强化专业知识培训为手段,采取走出去学与请进来教相结合、集中学习与分散自学相结合、理论及法律条款学习与实际案例分析相结合,极大地丰富了学习内容,提升了业务素质和业务技能。四是强化勤政观念,倡导奉献精神。该局工作人员从不因为开标评标经常不能按时休息、不能按时进餐而心生懈怠,总是坚持以饱满的热情投入到工作中。

    强化社会监督,完善保障体系。聘请本区人大代表、政协委员、民主党派等政治素质好、业务能力强的同志担任区公管局勤政廉政行风监督员、一方面对局机关工作人员履行职责、服务质量、工作作风、遵守纪律等方面情况进行全方位监督,另一方面参与对重点项目、热点项目的招投标活动进行全程监督。同时加强与行风监督员的互动联系,定期组织召开行风监督员座谈会,虚心听取社会各界的意见和建议,并且建立了工作信息通报制度,把最新的招投标工作动态及时通报给每一位行风监督员,实现了公共资源交易内部管理与社会监督的有机结合,进一步健全和完善了监督保障体系。

    通过系列措施,全局干部职工精神面貌焕然一新,工作作风明显改善,工作活力明显增强,班子和队伍的战斗力和创新力明显提升,先后建立标前调度、标中服务、标后跟踪等一套成熟的工作机制,有力地提升了服务重点项目的能力。今年截止到9月底完成了748个项目的交易任务,同比增长15.61%;交易总额31.65亿元,同比增长42.31%,节约资金及实现资产增值1.97亿元,为提高公共资源交易质量、预防惩治腐败、维护市场秩序、保障重点项目建设、服务地方经济社会发展等作出了应有的贡献。

 

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